《创变》全民斗地主解密万达开会迟到标准:比领导晚到就是迟到

更新时间: Jun 29, 2020  作者:刘全民斗地主  来源:

一个局内人眼中的王健林 | 书评

啖书局

原创:柳仓

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罗振宇和高群耀挺熟,他说此人际遇罕见,在《创变》一书的序言里,他的文字充满钦佩,还有一点点艳羡之意——

每一次结构性的板块碰撞,他都在场 ;

一个人居然会有如此完备的奇遇 ;

在那个特定的时间点,要完成那个特定的任务,高群耀几乎是能找到的唯一最佳人选。他把自己变成了一个绕不开的人 。

然而,我觉得这本书最精彩之处却不在这里。曾是比尔·盖茨、默克尔麾下大将的高群耀,以一身光鲜的外资履历一头扎进民企万达,这种碰撞中激发的火花,其实更令人瞩目。

万达在2020年壮士断腕,至今余波未断,高群耀见证了万达最后的转折,在《创变》一书里谈到了其中一些内幕,这也许是万达转折内幕的第一次公开披露,也可能是第一次内部人士公开谈及万达困局,作者徐昙写得冷静克制,这一段几乎是刀削的笔锋,没有一丝拖沓与废话。万达猛然撞向整个世界的故事,给人一种意外的惊喜,然后是惊愕,读起来畅快淋漓,却又有些叹息。对理解中国与世界的关系,毫无疑问这是一个很好的样本。

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在一种明快、克制的笔调中,《创变》一书在后半部缓缓走向高潮,作为一位顶级职业经理人,高群耀进入万达,终又悲壮离开的故事,充满了戏剧性,而其中最耐人寻味之处,则是像钢印一样敲在字里行间的万达气质,以及这家商业帝国与生俱来的 王健林式 性格。

高群耀在回顾这段历程时,已另行创业,整本书也并非聚焦万达,故此既无特别赞誉,也无刻意损贬,这无意中的客观,显出一种罕见的真实。万达商业帝国那种倔强、严酷、僵硬、棱角分明的气质,在这种叙述中犹如雕塑一般触手可及,而作者徐昙则用一种明快、简洁、克制的文字将它记录下来。仿佛在暗示我们,探秘一家企业,最好的材料其实既非各种研究书籍,也不完全是创始人的创业自述,而是这种由局内人和旁观者双重角度构成的视角。这就像一个走夜路的人,途中低头点燃一根烟,却将周围的世界照得雪亮,我们从中获得的洞察,总是更扼要,也更深刻。

对于万达集团而言,新入职的高群耀确实是一种异类,他是局内人,核心高管层之一,但在微软、新闻集团任职的经历,又赋予了他旁观者的视角,所以毫不奇怪,入职那一日,当万达某高管为他讲解那份 万达生存指南 的时候,他便从这事无巨细的PPT里嗅到一种古怪的味道,那不是简单的公司注意事项,而是一家公司准军事化管理的姿态。

(责任编辑:全民斗地主)

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